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Bilan de compétence Premium

Objectifs

Le bilan de compétences Premium vise à permettre au bénéficiaire de choisir, s’orienter, décider de sa meilleure orientation grâce à une meilleure connaissance de soi, une mise en lumière de ses compétences, et une analyse du marché de l’emploi, et des possibilités de réalisation du projet (une embauche, de la création d’entreprise ou de la VAE).

Résultats attendus

Mieux vous connaître : identifier vos motivations, vos talents et les conditions de votre épanouissement professionnel
Tests de personnalité, sur les intelligences multiples, ikigaï, identification de vos forces, compétences et talents, de vos valeurs, levée des blocages
Séances de coaching prospectif pour vous projeter dans votre nouveau futur professionnel
Ajustement de sa posture professionnelle : mise à jour de vos outils de communication et élaboration de votre pitch personnel
Elaboration d'un plan d'action concret et validé 
Remise d'une synthèse de 15 pages reprenant les points clés de votre parcours

Programme

Le bilan de compétences se déroule exclusivement en entretiens individuels, comme le veut le code de déontologie des bilans.

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Phase 1 - Entretien préliminaire

Dans un premier temps, nous vous proposons un rendez-vous de prise de contact gratuit et sans engagement, par téléphone, par visio-conférence ou en présentiel dans notre cabinet. Au démarrage un entretien de diagnostic permet de s'accorder sur un objectif concret pour votre bilan de compétences.

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Phase 2 - Investigation individuelle & accompagnement 

Mieux vous connaître & déterminer ensemble l’objectif de votre bilan :

  • Ecoute et analyse de vos attentes et objectifs à court et moyen terme, reconstruction de votre parcours professionnel et de vos orientations, de vos critères de satisfaction, présentation du contenu et de la méthode de travail, des modalités de déroulement du bilan de compétences.

  • Validation des objectifs du bilan de compétences.

 

 Passation et restitution des tests :  Identification et analyse de vos compétences, de vos capacités, vos motivations et centres d'intérêts professionnels. 

  • Identification de vos traits de personnalités, de vos axes de développement personnel 

 

Recherche des pistes métiers, qui pourraient convenir, confrontation à la réalité socio-professionnelle du métier (documentation sur le secteur, la réalité de l’emploi, entretiens avec une personne du métier).

Elaboration d’un plan d’action pour concrétiser le projet.

 

Nos outils :

  • Test de personnalité identifiant les zones de confort et les écarts avec les métiers,

  • Séances d’accompagnement-coaching pour vous projeter dans votre avenir professionnel

  • Ikigaï : travail sur vos valeurs, votre identité professionnelle, environnement, aide à la définition d'objectifs concrets et réalisables,

  • Elaboration des pistes et possibilités de domaines d'activités, de métiers en lien avec vos centres d'intérêts, aptitudes, compétences transférables. 

  • Confrontation à l'environnement socio-professionnel (information sur les métiers, les fonctions, les secteurs d'activité, les entreprises, le marché du travail, recherche de formation, rencontres professionnelles).

  • Travail sur le positionnement professionnel (CV, lettre de motivation, profil Linked)

  • Aide à la mise en place d'actions concrètes en vue de valider votre projet professionnel.

 

Phase 3 - Synthèse du Bilan de Compétences

L'objectif de cette rencontre est de faire le point sur la réalisation de votre projet professionnel et sur le déroulement du bilan de compétences, de déterminer ensemble les actions à poursuivre. 

Lors de cet entretien nous vous présentons et remettons la synthèse écrite de votre bilan de compétences. Ce document est strictement confidentiel, dans le respect du code de déontologie des bilans de compétences.

Pour qui ?

Tout public

Pré-requis

Aucun

Tarif

1900€ TTC

Prises en charge du financement possibles

Durée

8 à 12 semaines

16 de coaching individuel 

8h d'auto-coaching et travail personnel via des exercices proposés par Iz'Innov

Evaluation de la prestation

Après chaque bilan, Iz’Innov soumet un questionnaire de satisfaction aux bénéficiaires. Un lien pour un avis google est également proposé.

Formatrice

Céline Delattre, praticienne certifiée en bilan de compétences et en analyse comportementale

Suivi de formation

Un entretien 6 mois après le bilan compétences est systématiquement proposé

Handicap

Si vous êtes en situation de handicap, des aménagements sont prévus et possibles.

Merci de nous contacter par mail : izinnov.valbonne@gmail.com

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