Iz' innov
Bilan de compétence Booster
Objectifs
Avec le bilan Booster, vous donnez un coup d’accélérateur à votre carrière en faisant le point votre parcours professionnel et personnel, en clarifiant vos objectifs, et en mettant en lumière vos forces, talents, compétences et motivations pour trouver la clé de votre épanouissement professionnel.
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A destination des cadres et des personnes multi-potentielles, ce bilan utilise des outils faisant appel à la créativité et permettant de faire sauter les barrières de votre mental pour ouvrir le champ des possibles.
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En bonus, des exercices vous aidant à mettre du focus et votre énergie au service de vos objectifs vous aideront à canaliser vos multiples idées d'une façon qui vous fait grandir. Vous arrêtez enfin de vous disperser pour trouver l'équilibre qui vous correspond !
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Le bilan de compétences est un véritable tremplin pour entreprendre un changement positif au cours de sa carrière tel qu'une reconversion ou une promotion. Il permet aussi de sécuriser un projet de création d'entreprise ou de démission. C'est un moment privilégié de sa carrière pour penser à soi, à sa réussite et à son épanouissement.
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L'approche du bilan de compétences Booster de Iz’Innov est centrée sur l'humain, l'écoute et l'empathie, mais aussi sur le coaching pour passer à l'action et réussir l'évolution souhaitée.
Résultats attendus
✔ Mieux vous connaître : identifier vos modes de fonctionnement internes, vos motivations, vos talents et les conditions de votre épanouissement professionnel
✔ La mise en lumière de vos forces, compétences et talents, ainsi que comment les mettre à contribution pour votre épanouissement,
✔ Un projet professionnel qui vous correspond vraiment,
✔ Des outils pour canaliser votre énergie et votre créativité pour les mettre au service de votre ambition,
✔ Ajuster de votre mindset et votre posture professionnelle : mise à jour de vos outils de communication et élaboration de votre pitch personnel
Passer à l’action sur son projet de reconversion
✔ Vous repartez avec synthèse de votre parcours et de vos atouts d'une dizaine de pages pages et un plan d'action détaillé pour aller de votre situation actuelle à la réalisation de votre projet.
Programme
Le bilan de compétences se déroule exclusivement en entretiens individuels, comme le veut le code de déontologie des bilans.
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Phase 1 - Entretien préliminaire
Dans un premier temps, nous vous proposons un rendez-vous de prise de contact gratuit et sans engagement, par téléphone, par visio-conférence ou en présentiel, afin de clarifier vos objectifs et de vérifier l’adéquation de vos besoins au format bilan Booster. Au démarrage du bilan, l'entretien préliminaire permet de définir un objectif adapté à votre besoin et d'ajuster son déroulement si besoin
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Phase 2 - Investigation individuelle & accompagnement
Mieux vous connaître & déterminer vos axes d'évolution​
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Inventaire de personnalité, vos fonctionnements relationnels, inventaire des intérêts professionnels, par la passation et la restitution de tests : Riasec, Profil Pro2, SERUM (selon vos besoins)
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Recherche de vos motivations profondes avec l’ikigaï, l'arbre de vie
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Séances de coaching pour vous projeter dans votre avenir professionnel, faire tomber les barrières de votre mentale et clarifier votre projet et votre ambition
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Travail sur votre posture professionnelle et votre pitch
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Mise à jour de vos outils de communication (CV, profil Linkedin) en lien avec vos centres d'intérêts, aptitudes, compétences transférables.
Phase 3 - Plan d'action et synthèse du Bilan de Compétences
Lors de cette phase nous construisons le plan d'action détaillé pour vous permettre d'aller de là où vous êtes aujourd'hui à réalisation concrète de votre projet. Puis lors du rendez-vous de fin de bilan, nous vous présentons et remettons la synthèse écrite de votre bilan de compétences.
Ce document est strictement confidentiel, dans le respect du code de déontologie des bilans de compétences.
Pour qui ?
Cadres, Multipotentiels, multipassionnés
Pré-requis
Aucun
Tarif
1800 ou 2200€ TTC
Durée
8 à 14 semaines
10 de coaching individuel (1800€)
16h de coaching individuel (2200€)
8h à 14h de travail personnel accompagné, via des exercices proposés par Iz'Innov
Evaluation de la prestation
Après chaque bilan, Iz’Innov soumet un questionnaire de satisfaction aux bénéficiaires. Un lien pour un avis google est également proposé.
Formatrice
Céline Delattre, praticienne certifiée en bilan de compétences et en analyse comportementale
Suivi de formation
Un entretien 6 mois après le bilan compétences est systématiquement proposé
Handicap
Si vous êtes en situation de handicap, des aménagements sont prévus et possibles.
Merci de nous contacter par mail : izinnov.valbonne@gmail.com