Iz' innov
Bilan de compétence Booster
Objectifs
Avec le bilan Booster, vous donnez un coup d’accélérateur à votre carrière en faisant le point votre parcours professionnel, en clarifiant vos objectifs, votre positionnement par rapport à cet objectif, qu’il s’agisse d’une évolution dans votre entreprise, d’une reconversion ou la validation d’un projet.
Le bilan de compétences est un véritable tremplin pour entreprendre un changement positif au cours de sa carrière tel qu'une reconversion ou une promotion. Il permet aussi de sécuriser un projet de création d'entreprise ou de démission. C'est un moment privilégié de sa carrière pour penser à soi, à sa réussite et à son épanouissement.
L'approche du bilan de compétences Booster de Iz’Innov est centrée sur l'humain, l'écoute et l'empathie, mais aussi sur le coaching pour passer à l'action et réussir l'évolution souhaitée.
Résultats attendus
Mieux vous connaître : identifier vos modes de fonctionnement internes, vos motivations, vos talents et les conditions de votre épanouissement professionnel
Tests de personnalité, ikigaï, identification de vos forces, compétences et talents, de vos valeurs,
Faciliter sa recherche d’emploi en alignement avec vos valeurs et votre projet
Ajuster de votre mindset et votre posture professionnelle : mise à jour de vos outils de communication et élaboration de votre pitch personnel
Passer à l’action sur son projet de reconversion
Vous repartez avec synthèse de votre parcours et de vos atouts de 5 à 6 pages
Programme
Le bilan de compétences se déroule exclusivement en entretiens individuels, comme le veut le code de déontologie des bilans.
Phase 1 - Entretien préliminaire
Dans un premier temps, nous vous proposons un rendez-vous de prise de contact gratuit et sans engagement, par téléphone, par visio-conférence ou en présentiel, afin de clarifier vos objectifs et de vérifier l’adéquation de vos besoins au format bilan Booster. Au démarrage du bilan, l'entretien préliminaire permet de définir un objectif adapté à votre besoin et d'ajuster son déroulement si besoin
Phase 2 - Investigation individuelle & accompagnement
Mieux vous connaître & déterminer vos axes d'évolution
-
Inventaire de personnalité, vos fonctionnements relationnels, inventaire des intérêts professionnels, par la passation et la restitution des tests : Riasec
-
Recherche de vos motivations profondes avec l’ikigaï
-
Séances de coaching pour vous projeter dans votre avenir professionnel, clarifier votre projet et votre ambition
-
Travail sur votre posture professionnelle et votre pitch
-
Mise à jour de vos outils de communication (CV, profil Linkedin) en lien avec vos centres d'intérêts, aptitudes, compétences transférables.
Phase 3 - Synthèse du Bilan de Compétences
Lors de cet entretien nous vous présentons et remettons la synthèse écrite de votre bilan de compétences.
Ce document est strictement confidentiel, dans le respect du code de déontologie des bilans de compétences.
Pour qui ?
Tout public
Pré-requis
Aucun
Tarif
867€ TTC
Durée
6 à 8 semaines
10 de coaching individuel
2h d'auto-coaching et travail personnel via des exercices proposés par Iz'Innov
Evaluation de la prestation
Après chaque bilan, Iz’Innov soumet un questionnaire de satisfaction aux bénéficiaires. Un lien pour un avis google est également proposé.
Formatrice
Céline Delattre, praticienne certifiée en bilan de compétences et en analyse comportementale
Suivi de formation
Un entretien 6 mois après le bilan compétences est systématiquement proposé
Handicap
Si vous êtes en situation de handicap, des aménagements sont prévus et possibles.
Merci de nous contacter par mail : izinnov.valbonne@gmail.com